Vagas temporárias – Saiba Onde encontrá-las e como aumentar as chances de efetivação

Durante o período de celebrações de final de ano as empresas costumam aumentar suas equipes para conseguir atender o fluxo maior de consumidores. É nesse momento que surgem a maior quantidade de vagas temporárias.

As empresas costumam se programar para essas contratações alguns meses antes do maior fluxo de clientes, entre os meses de outubro e novembro. Os processos seletivos costumam ser mais dinâmicos, assim como os treinamentos, para que as novas equipes estejam alinhadas no mês de dezembro.

Mas onde encontrar as melhores oportunidades de emprego no modelo de trabalho temporário? E como aproveitar as vagas temporárias para adquirir experiência e aumentar suas chances de ser efetivado na empresa? Continue a leitura e veja nossas dicas.

O que são vagas temporárias

As vagas temporárias são cargos com encerramento de contrato já determinado no momento da contratação. O objetivo desse tipo de vaga é atender de maneira imediata às necessidades da empresa, esse recurso é uma forma de simplificar o processo seletivo, tornando-o mais ágil.

A modalidade de contratação temporária aumenta em alguns períodos do ano, principalmente nas áreas de serviços, indústria, varejo e comércio. Essas necessidades mais pontuais das empresas acontecem geralmente na Páscoa, Dia das Mães, Dia dos Namorados, Dia das Crianças, Black Friday e Natal.

E exatamente por essa urgência e por saber que esse aumento de serviço volta a se estabilizar após as datas comemorativas, as Companhias optam pelas vagas temporárias.

O que você precisa saber sobre vagas temporárias

• O trabalho temporário tem data específica de início e término do contrato de trabalho, segundo a Lei 13.429 de 2017;
• O período de contrato não pode ultrapassar 180 dias (6 meses) e pode ser prorrogado por mais 90 dias. Esse período pode ser consecutivo ou com intervalos;

• Após esse período, para que a empresa possa contratá-lo novamente em um cargo temporário, é necessário um intervalo de aproximadamente 90 dias. Caso não seja possível aguardar esse prazo, é necessário que o vínculo entre a empresa e o trabalhador temporário seja formalizado por outro tipo de contrato ou com efetivação CLT.;
• O profissional temporário possui os mesmos direitos de um trabalhador contratado por prazo indeterminado;
• A contratação para um cargo temporário tem direito a remuneração equivalente a dos outros empregados da empresa que ocupam a mesma função;
• A jornada de trabalho é limitada a 44 horas semanais, com possibilidade de duas horas extras por dia devidamente remuneradas;
• Seguro contra acidente de trabalho;
• Adicional noturno (quando for o caso);
• Repouso semanal remunerado;
• Direito a: 13° salário e férias proporcionais ao tempo de trabalho, FGTS sem multa de 40%, direitos previdenciários e indenização por dispensa sem justa causa ou antes do final do contrato, que corresponde a correspondente a 1/12 do salário.

Onde encontrar oportunidades de trabalho temporário

Nos jobsites, ou seja, sites de emprego, as empresas anunciam seus processos seletivos para vagas temporárias. No Infojobs os profissionais podem comparar as oportunidades e se inscrever nas vagas de emprego que mais estão alinhadas com seus perfis.

São mais de 12 mil vagas temporárias disponíveis no site do Infojobs, para você se candidatar gratuitamente.

Além disso, podem acessar as mais de 23 milhões de opiniões de quem já esteve dentro das empresas, através de opiniões reais de funcionários e ex-funcionários que já passaram pelas empresas.

Faça um currículo personalizado

Hora de atualizar o currículo!

É importante que o CV esteja atualizado e personalizado, isto é, adapte-o para cada vaga que você se inscrever. Dessa forma você utiliza as mesmas palavras-chave que o recrutador e aumenta suas chances de ter o seu currículo destacado entre os demais concorrentes.

Além disso, personalizar o CV para a vaga demonstra para a empresa que você está interessado naquela vaga específica.

Exemplo: se na descrição da vaga a empresa procura por um profissional com experiência em varejo e você tem essa experiência adapte seu currículo para usar a palavra “varejo” no lugar de “loja” por exemplo ou no lugar de “experiência como vendedor (estoquista, produção, etc)”

Atente-se ao formato do currículo, nesse tipo de documento as informações claras, objetivas e o uso dos termos corretos são o mais importante. Saiba como montar o CV ideal e aumente suas chances de avançar nos processos seletivos.

Dedicação e Comprometimento

Não é porque o cargo é temporário que você deve se empenhar menos. Pense nessa oportunidade como um projeto para o trabalho fixo. Por isso é importante que você fique atento às demandas e funcionamento da empresa, busque entender como as equipes funcionam e qual a maneira ideal de realizar a função para qual você foi designado.

Você pode pedir por conselhos de gestores ou funcionários mais antigos da empresa, mostre seu interesse e proatividade. Essa atitude mostra para a empresa que você é um profissional responsável e dedicado, deixando uma marca positiva em sua imagem e aumentando suas chances de permanecer na equipe após o fim do contrato temporário.

Encare a vaga temporária como uma oportunidade de aumentar suas experiências profissionais. Mesmo que não seja efetivado, aproveitar o período para aprender novas habilidades e melhorar suas competências é essencial para seus próximos empregos.

Responsabilidade

Algumas atitudes ajudam a demonstrar sua responsabilidade:

• Seja pontual;
• Cumpra os prazos;
• Busque se entrosar com a equipe;
• Cumpra suas tarefas de maneira eficiente;
• Trate os outros profissionais com respeito e educação;
• Seja proativo quando perceber que um colega precisa de ajuda;
• Respeite as regras de vestimenta e de comportamento da empresa.

Conheça bem a empresa

Estude sobre a empresa, desde o site e perfis nas redes sociais até as equipes e funcionamento interno da Companhia.

Quando você conhece bem a empresa de que faz parte consegue entender melhor os processos, realizar suas tarefas da melhor maneira possível, propor soluções e mostrar que tem interesse nela.

Isso marca sua passagem pelo cargo positivamente, aumentando suas chances de uma proposta para continuar fazendo parte da equipe.

Busque por vagas de emprego temporárias alinhadas ao seu perfil

As vagas temporárias não ficam restritas à área de vendas. Se essa não é uma área que você gosta ou tem habilidades, pode buscar por outros segmentos.

Candidatar-se a vagas que você tem mais afinidades incentiva seu desempenho e esforço. E, caso seja efetivado, já estará dentro da área que você gosta de trabalhar. Lembre-se que a realização profissional também é importante nessa jornada e te ajuda a alcançar seus melhores resultados.

Coloque essas dicas em prática e aumente suas chances de ser efetivado em uma vaga temporária.

Algumas empresas que estão com vagas de emprego temporárias

• Lojas Eskala;
• Americanas;
• Track & Field;
• InBrands;
• Ancar;
• B2W.