Taboca Mineração Abre Vagas em Presidente Figueiredo Para Trabalhar na Escala 12×8

O Empregos e Concursos é um portal online que visa facilitar o processo de busca por empregos e concursos públicos. Ele atua como um intermediário entre empregadores e candidatos a emprego, fornecendo uma plataforma onde as empresas podem anunciar suas vagas e os profissionais podem procurar oportunidades adequadas às suas habilidades e experiências.

À medida que a busca por emprego se torna cada vez mais competitiva, é essencial aproveitar ao máximo os recursos disponíveis para encontrar oportunidades que correspondam às suas habilidades e interesses. O portal Empregos e Concursos é uma plataforma online que oferece uma ampla gama de vagas de emprego em diferentes setores.

O Empregos e Concursos abrange uma ampla gama de setores e cargos, desde oportunidades em empresas privadas até concursos públicos. Seja você um profissional em busca de emprego em áreas como administração, tecnologia, saúde, educação ou segurança pública, o portal oferece uma variedade de opções para explorar.

 

Mecânico C

Formação: Ensino médio completo.

Experiência: Em manutenção de sistema elétrico dos caminhões Scania e Caterpillar.

Descrição: Cumprir padrões de saúde e segurança, realizar manutenção preventiva e corretiva dos sistemas mecânicos dos equipamentos, manter e realizar organização com boas práticas do 5s.

Disponibilidade para atuar no interior em regime de escala (12×8).

 

Técnico Manutenção Especializado

• Realizar diagnostico de falha, teste e ajuste;
• Manutenção preventiva e corretiva de equipamentos eletromecânicos;
• Relatórios, abertura/execução, acompanhamento e enceramento de ordens de serviços;
• Leitura e interpretação de desenhos mecânicos, pneumáticos , hidraúlicos e outros.
• Conhecimento em sistema elétrico de caminhões Scannia e Mercedes;
• Curso Técnico Completo em Mecânica ou Eletromecânica;

• CFT ativo e em dias
• CNH categoria B;
• Pacote Office;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de escala de 12×8;

Mecânico B

• Realizar atividades de manutenção mecânica preventiva e corretiva em equipamentos industriais;

Apoiar o Mecânico C e especializado na execução das atividades;

• Experiência em atividades de manutenção preventiva e corretiva na área industrial;
• Ensino médio completo;
• NR 12 (atualizada);
• Disponibilidade para trabalhar em regime de escala de 12×8.

Torneiro Mecânico C

• Operar máquina de torno, fresa, furadeira radial, plaina e outras peças;
• Configurar máquinas e ajustar, usinar peças, interpretar desenhos técnicos e ajustar peças;
• Realizar manutenções preventivas em máquinas, conforme as demandas da área.
• Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos, procedimentos de usinagem, ajustagem, metrologia, cálculo e dimensionamento de peças.
• Ensino médio Completo;
• Possui cursos e qualificações voltadas para área de atuação;
• Pacote Office;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de escala de 12×8.

 

Auxiliar administrativo 

• Suporte administrativo em atividade de Recursos Humanos;

• Atendimento presencial e telefônico dos colaboradores;

• Suporte operacional em atividades de controle, tais como reserva e abertura de sala, solicitação e recebimento de coffbreak e outros;

• Acompanhamento e suporte em treinamentos

• Ensino Médio Completo

• Disponibilidade para atuar em regime de escala 12×8;

• Pacote Office intermediário;

 

Borracheiro 

• Cumprir padrões de saúde e segurança;

• Realizar manutenção preventiva e corretiva de pneus dos equipamentos;

• Manter e realizar organização com boas práticas do 5S;

• Preencher e Encerrar Ordem de Manutenção.

• Disponibilidade para atuar no interior do Amazonas em regime de escala (12×8).

 

Remuneração

A combinar

Benefícios para funcionários

Vale transporte ou Rota

Vale Alimentação ou Refeição no local

Plano de Saúde

Outro tipos de benefícios ou bonificação como: Seguro de vida, vale combustível, Auxilio creche e Plano Odontológico,  será informado na entrevista caso a empresa ofereça esse tipo de benefícios

Enviar um currículo bem elaborado é um passo crucial no processo de busca por uma vaga de emprego. É através desse documento que você tem a oportunidade de apresentar suas qualificações, experiências e habilidades aos potenciais empregadores. Neste artigo, forneceremos um guia prático sobre como enviar seu currículo de forma eficaz, aumentando suas chances de se destacar entre os candidatos concorrentes.

Preparação antes do envio do currículo

1. Pesquisa e adaptação: Antes de enviar seu currículo, é fundamental realizar uma pesquisa sobre a empresa e a vaga em questão. Isso permite que você adapte seu currículo de acordo com os requisitos e necessidades específicas da empresa, destacando as habilidades relevantes para a vaga.
2. Elaboração do currículo: Certifique-se de que seu currículo esteja bem estruturado, claro e conciso. Inclua informações essenciais, como dados de contato, resumo profissional, histórico educacional e experiência de trabalho relevante. Utilize uma formatação consistente e um design profissional para tornar o currículo visualmente atraente.
3. Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.

 

 Enviando seu currículo

Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.

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1. Escolha do formato de envio: Verifique se a empresa possui alguma preferência quanto ao formato de envio do currículo, como PDF ou formato de documento do Word. Se nenhuma instrução for fornecida, opte pelo formato PDF, que é amplamente aceito e preserva a formatação original.
2. Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.
3. E-mail de apresentação: Ao enviar seu currículo por e-mail, é recomendável incluir uma breve mensagem de apresentação. Nesse e-mail, mencione a vaga para a qual está se candidatando, destaque suas principais qualificações e demonstre seu interesse na oportunidade. Utilize uma linguagem profissional e revisada para evitar erros gramaticais e ortográficos.
4. Assunto do e-mail: O assunto do e-mail é uma parte crucial, pois é a primeira coisa que o recrutador verá. Utilize um assunto claro e direto, como “Candidatura para a vaga de [cargo desejado] – Seu Nome”. Isso ajudará a chamar a atenção do recrutador e garantir que seu e-mail seja identificado corretamente.

 

Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:

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➤  Cadastre seu currículo  e  o mais importante colocar o título  no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.

O atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.