A Panasonic é uma das maiores empresas de tecnologia do mundo e está sempre em busca de novos talentos para fazer parte de sua equipe. Uma das maneiras que a empresa encontrou de oferecer oportunidades para jovens talentos é por meio do Programa de Aprendizagem.
O Programa de Aprendizagem da Panasonic tem como objetivo oferecer a jovens estudantes a oportunidade de se desenvolverem profissionalmente por meio da realização de atividades teóricas e práticas, em consonância com as necessidades da empresa. Durante o período de aprendizagem, os jovens terão a oportunidade de trabalhar em diferentes áreas da empresa, o que pode abrir portas para o início de uma carreira promissora na Panasonic.
Aprendiz
Jovens entre 14 à 14 anos;
Auxiliar nas atividades e execução de planos de gestão da qualidade, envolvendo a análise de normas e organização de documentação.
Curso em informática básica ou avançada;
Ens. Fundamental e/ou Ens. Médio Completo.
As vagas de aprendiz na Panasonic são destinadas a jovens com idade entre 14 e 24 anos, que estejam cursando o ensino fundamental, médio ou técnico. É importante que os candidatos tenham disposição para aprender e se desenvolver na empresa, além de terem facilidade para trabalhar em equipe.
[better-ads type=”banner” banner=”19424″ campaign=”none” count=”2″ columns=”1″ orderby=”rand” order=”ASC” align=”center” show-caption=”1″][/better-ads]As vagas de aprendiz na Panasonic são oferecidas em diversas áreas da empresa, como produção, administração, logística, entre outras. Os jovens aprendizes têm a oportunidade de desenvolver habilidades específicas de acordo com a área de atuação escolhida, o que pode ser um diferencial em sua carreira profissional.
Remuneração
A combinar
Benefícios para funcionários
Vale transporte ou Rota
Vale Alimentação ou Refeição no local
Plano de Saúde
Outro tipos de benefícios ou bonificação como: Seguro de vida, vale combustível, Auxilio creche e Plano Odontológico, será informado na entrevista caso a empresa ofereça esse tipo de benefícios
Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.
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O atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.
Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:
➤ Cadastre seu currículo e o mais importante colocar o título no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.
As vagas de aprendiz na Panasonic são uma excelente oportunidade para jovens que desejam se desenvolver profissionalmente em uma empresa reconhecida mundialmente. Com o Programa de Aprendizagem, os jovens têm a chance de aprender na prática, desenvolver habilidades específicas e abrir portas para uma carreira promissora na empresa.