Recursos Humanos Recebe Currículos para 56 Cargos para Nível Médio e Superior

Manaus

O Empregos e Concursos é um portal online que visa facilitar o processo de busca por empregos e concursos públicos. Ele atua como um intermediário entre empregadores e candidatos a emprego, fornecendo uma plataforma onde as empresas podem anunciar suas vagas e os profissionais podem procurar oportunidades adequadas às suas habilidades e experiências.

À medida que a busca por emprego se torna cada vez mais competitiva, é essencial aproveitar ao máximo os recursos disponíveis para encontrar oportunidades que correspondam às suas habilidades e interesses. O portal Empregos e Concursos é uma plataforma online que oferece uma ampla gama de vagas de emprego em diferentes setores.

O Empregos e Concursos abrange uma ampla gama de setores e cargos, desde oportunidades em empresas privadas até concursos públicos. Seja você um profissional em busca de emprego em áreas como administração, tecnologia, saúde, educação ou segurança pública, o portal oferece uma variedade de opções para explorar.

 

Envie seu currículo para nosso e-mail com o código da vaga

 

GSC1001 – ESTAGIARIO COMERCIAL
GSC1002 – ASSISTENTE COMERCIAL DE CAPTAÇÃO
GSC1003 – VENDEDOR EXTERNO
GSC1004 – RECEPCIONISTA – PCD
GSC1005 – CONSULTOR DE VENDAS
GSC1006 – INSTRUTOR DA QUALIDADE
GSC1007 – FONOAUDIÓLOGO(a) – MANAUS/AM; BOA VISTA/RR
GSC1008 – SUPERVISOR DE PCPM
GSC1009 – GERENTE DE PRODUÇÃO
GSC1010 – VENDEDOR(a) INTERNO
GSC1011 – ATENDENTE DE FARMÁCIA
GSC1012 – VENDEDOR
GSC1013 – PROMOTOR DE VENDAS
GSC1014 – ASSISTENTE COMERCIAL
GSC1015 – SECRETÁRIA ESCOLAR
GSC1016 – AUXILIAR DE ARQUIVO
GSC1017 – INSTRUTOR DE TREINAMENTO
GSC1018 – MOTORISTA DE CAMINHÃO
GSC1019 – RECEPCIONISTA
GSC1020 – AUXILIAR DE CONFEITARIA
GSC1021 – OPERADOR DE MÁQUINA
GSC1022 – OPERADOR DE CAIXA
GSC1023 – REPOSITOR DE MERCADORIAS – PCD
GSC1024 – PESQUISADOR DE MERCADO
GSC1025 – ELETRICISTA
GSC1026 – AUXILIAR DE PRODUÇÃO
GSC1027 – TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
GSC1028 – REGULADOR DE MÁQUINA INJETORA
GSC1029 – FISCAL DE PATRIMÔNIO
GSC1030 – AUXILIAR DE MANUTENÇÃO
GSC1031 – ASSITENTE TÉCNICO
GSC1032 – AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
GSC1033 – MENOR APRENDIZ
GSC1034 – SUPERVISOR DE RH
GSC1035 – ASSITENTE RH/DP
GSC1036 – PSICOLÓGA(o) ORGANIZACIONAL
GSC1037 – AUXILIAR DE RH
GSC1038 – ANALISTA DE DP
GSC1039 – ASSISTENTE DE RH
GSC1040 – DESENVOLVEDOR DE SISTEMA
GSC1041 – ASSISTEM DE COMPRAS
GSC1042 – AUXILIAR CONTÁBIL/FISCAL
GSC1043 – ANALISTA CONTÁBIL/FISCAL
GSC1044 – ASSISTENTE CONTÁBIL/FISCAL
GSC1045 – SUPERVISOR CONTÁBIL/FISCAL
GSC1046 – AUXILIAR DE MONTAGEM
GSC1047 – ALMOXARIFE
GSC1048 – AUXILIAR DE ALMOXARIFE
GSC1049 – ANALISTA DE SGI
GSC1050 – ASSISTENTE DE SGI
GSC1051 – ENTREGADOR
GSC1052 – PROFESSOR(a) DE LINGUA INGLESA
GSC1053 – AUXILIAR ADMINISTRATIVO
GSC1054 – CONTADOR – CRC ATIVO
GSC1055 – AUXILIAR ADMINISTRATIVO

GSC1056 – CONTADOR – CRC ATIVO

 

Remuneração

A combinar

Benefícios para funcionários

Vale transporte ou Rota

Vale Alimentação ou Refeição no local

Plano de Saúde

Outro tipos de benefícios ou bonificação como: Seguro de vida, vale combustível, Auxilio creche e Plano Odontológico,  será informado na entrevista caso a empresa ofereça esse tipo de benefícios

Enviar um currículo bem elaborado é um passo crucial no processo de busca por uma vaga de emprego. É através desse documento que você tem a oportunidade de apresentar suas qualificações, experiências e habilidades aos potenciais empregadores. Neste artigo, forneceremos um guia prático sobre como enviar seu currículo de forma eficaz, aumentando suas chances de se destacar entre os candidatos concorrentes.

Preparação antes do envio do currículo

  1. Pesquisa e adaptação: Antes de enviar seu currículo, é fundamental realizar uma pesquisa sobre a empresa e a vaga em questão. Isso permite que você adapte seu currículo de acordo com os requisitos e necessidades específicas da empresa, destacando as habilidades relevantes para a vaga.
  2. Elaboração do currículo: Certifique-se de que seu currículo esteja bem estruturado, claro e conciso. Inclua informações essenciais, como dados de contato, resumo profissional, histórico educacional e experiência de trabalho relevante. Utilize uma formatação consistente e um design profissional para tornar o currículo visualmente atraente.
  3. Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.

 

 Enviando seu currículo

Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.

As vagas anunciadas neste site de emprego são de responsabilidade da empresa anunciante, não realizamos processo de seleção ou entrevista

  1. Escolha do formato de envio: Verifique se a empresa possui alguma preferência quanto ao formato de envio do currículo, como PDF ou formato de documento do Word. Se nenhuma instrução for fornecida, opte pelo formato PDF, que é amplamente aceito e preserva a formatação original.
  2. Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.
  3. E-mail de apresentação: Ao enviar seu currículo por e-mail, é recomendável incluir uma breve mensagem de apresentação. Nesse e-mail, mencione a vaga para a qual está se candidatando, destaque suas principais qualificações e demonstre seu interesse na oportunidade. Utilize uma linguagem profissional e revisada para evitar erros gramaticais e ortográficos.
  4. Assunto do e-mail: O assunto do e-mail é uma parte crucial, pois é a primeira coisa que o recrutador verá. Utilize um assunto claro e direto, como “Candidatura para a vaga de [cargo desejado] – Seu Nome”. Isso ajudará a chamar a atenção do recrutador e garantir que seu e-mail seja identificado corretamente.

 

Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:

➤  selecao.gsilvaconsulting@outlook.com   e  o mais importante colocar o título  no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.

O atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.

 

AVISO IMPORTANTE: Nunca pague qualquer quantia para participar de um processo para que seja selecionado. Não compre nenhum curso, apostilas ou serviços que prometem participação na seleção ou contratação de uma vaga. E nunca insira dados bancários, cartões ou envie documentos por e-mail ou através de sites que não reconhecem. Não nos responsabilizamos por nenhum tipo de pagamento efetuado. 
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