A empresa busca constantemente novos talentos para integrar sua equipe de funcionários e contribuir para o seu crescimento contínuo. Se você está interessado em trabalhar na Bemol, continue lendo para descobrir como se candidatar e o que esperar do processo seletivo
Após o envio do seu currículo, ele chegará ao departamento de RH (Recursos Humanos) da rede varejista. Os candidatos são classificados segundo os perfis profissionais e técnicos descritos em cada vaga. Caso haja alguma compatibilidade de seu perfil com a vaga em questão, você será comunicado por e-mail. Confiras as Vagas disponíveis abaixo:
Assistente administrativo
Ensino Médio Completo ou superior (completo ou cursando);
Conhecimento em Informática (Excel e Internet);
Assistente de Loja e Atendimento
Experiência: Não exigimos experiência
Formação Escolar: Ensino Médio Completo ou Superior (cursando).
Horário: Disponibilidade de horário para trabalhar sábados, domingos e feriados.
Auxiliar de Loja
A partir do ensino fundamental (cursando ou completo);
Curso de atendimento ao Cliente;
Experiência anterior na função;
Auxiliar interno
Executa atividades de descarga, conferência, movimentação e armazenagem de materias;
Auxilia na separação de materiais para ressuprimento de Loja e entrega ao Cliente;
Confere cargas que são recebidas nas docas;
Descarrega nas docas os produtos que chegam pelas transportadoras;
Identifica produtos não-conformes;
Ensino Fundamental (cursando ou completo);
A partir de 6 meses de empresa;
Artificie
Ensino Fundamental (cursando ou completo);
Experiência anterior na função.
Consultor de vendas
Ensino Médio completo;
Curso de Atendente de Farmácia;
Experiência anterior na área de vendas mínima de 6 meses;
Assistente tesouraria
Ensino médio completo ou ensino superior completo ou cursando preferencialmente em administração, contabilidade e economia.
Nível Intermediário em pacote Microsoft, Internet e boa capacidade dissertativa;
Conhecimento em lógica e em qualquer linguagem de programação, preferencialmente em Python;
Desejável conhecimento em geração de relatórios (gráficos e tabelas);
Operador de empilhadeira
Ensino Médio Completo;
Experiência anterior na função (preferencialmente 06 meses);
Curso de Operador de Empilhadeira;
Carteira de Habilitação – Categoria “B”
Auxiliar interno
Executa atividades de descarga, conferência, movimentação e armazenagem de materias;
Auxilia na separação de materiais para ressuprimento de Loja e entrega ao Cliente;
Confere cargas que são recebidas nas docas;
Descarrega nas docas os produtos que chegam pelas transportadoras;
Identifica produtos não-conformes;
Manobrista de caminhão
Formação escolar: Ensino Médio (completo ou cursando);
Carteira Nacional de Habilitação: Categoria “D”.
Experiência em: Condução de veículos de médio e grande porte;
Coordenador de CRM
Experiência com implantação de Marketing Cloud;
Experiência com gestão de programas de Loyalty/fidelidade;
Inglês avançado.
Assistente administrativo
Ensino Superior completo em Administração e áreas correlatas;
Conhecimento em Excel Intermediário/Avançado e Power BI;
Conhecimento do Sistema da Caixa Econômica Federal.
Assistente de marketing
Formação Escolar: Graduação em andamento na área ou experiência comprovada de que já trabalhou na área;
Excel Avançado;
Conhecimento em linguagens de programação;
Ter bom conhecimento prévio da área de atuação da empresa.
Desejável: conhecimento de marketing analítico, negociação, metodologia ágil.
Analista de dados
Formação Superior Completa em Matemática, Estatística, Economia, Finanças, Marketing ou áreas correlatas
Experiência na construção de reports executivos e dashboards de mídia
Conhecimentos em Excel, Power BI, Google Data Studio e python;
Ferramentas de Web Analytics (Google Analytics, etc.)
Auxiliar de entrega
Auxiliar os serviços de entrega de produtos no destino solicitado pelo Cliente;
Auxiliar na entrega de produtos para exposição nas Lojas e Assistências Técnicas, observando o manuseio e visando a integridade dos produtos;
Abordar o Cliente na entrega, confirmar se o produto está correto e efetuar o desembarque;
Buscar a satisfação do Cliente, por meio da execução dos serviços de entrega externas;
Contribuir com as demais atividades, objetivando o atingimento das metas mensais.
Ensino Fundamental (cursando ou completo);
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Assistente de vendas
Ensino Médio completo;
Experiência anterior na área de vendas mínima de 6 meses;
Montador de moveis
Ensino Fundamental (cursando ou completo);
Experiência anterior na função (preferencialmente 06 meses);
Atendente de Loja
Experiência: Não exigimos experiência
Formação Escolar: Ensino Médio Completo ou Superior (cursando).
Horário: Disponibilidade de horário para trabalhar sábados, domingos e feriados
Tire todas as suas dúvidas no vídeo abaixo com a Coordenadora de Recrutamento e seleção da BEMOL
Após o envio do seu currículo, ele chegará ao departamento de RH (Recursos Humanos) da rede varejista. Os candidatos são classificados segundo os perfis profissionais e técnicos descritos em cada vaga. Caso haja alguma compatibilidade de seu perfil com a vaga em questão, você será comunicado por e-mail.
Logo Abaixo temos um link “Cadastre seu currículo” onde você será redirecionado para o trabalhe conosco da Bemol para cadastrar seu currículo e concorrer as Vagas disponíveis.
A Bemol é uma empresa que valoriza o desenvolvimento de seus funcionários e oferece diversas oportunidades de crescimento e aprendizado. Os funcionários são incentivados a participar de treinamentos e programas de capacitação para aprimorar suas habilidades técnicas e comportamentais, além de receberem feedbacks regulares para melhorar seu desempenho.
Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.
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O processo seletivo da Bemol geralmente começa com uma análise curricular, onde os recrutadores avaliam as qualificações e experiências dos candidatos em relação às vagas disponíveis. Se o seu currículo for selecionado, você será convidado para uma entrevista, que pode ser realizada presencialmente ou virtualmente, dependendo das condições atuais de saúde pública. A entrevista pode ser conduzida por um ou mais recrutadores da Bemol e pode incluir perguntas sobre suas experiências anteriores, habilidades técnicas e comportamentais, além de sua disponibilidade e expectativas em relação à empresa.
Como Trabalhar na Bemol ? Você deve Cadastrar seu currículo através do site abaixo:
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Se você está procurando uma oportunidade de trabalho em uma empresa líder em seu segmento e que valoriza o desenvolvimento de seus funcionários, a Bemol pode ser a escolha certa para você. Com um processo seletivo rigoroso e um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, a Bemol oferece a seus funcionários um caminho para o sucesso profissional e pessoal. Se você tem as habilidades e a atitude certas, não hesite em se candidatar a uma vaga na Bemol e fazer parte dessa equipe de sucesso.