Segundo a empresa, o primeiro grupo beneficiado deste projeto foi constituído por trabalhadores das áreas da carpintaria e alvenaria proveniente da Guiné-Bissau, que foram integrado em três obras em Lisboa, diz a empresa portuguesa de Construção Civil.
“Com uma seleção criteriosa, a iniciativa da Mota-Engil e da IF-CECPLP decorrerá com um programa de formação e capacitação no país de origem dos trabalhadores, facilitando a sua integração social e profissional em Portugal, contribuindo, desta forma, para o combate à imigração irregular e de risco e com vista à resolução da necessidade de trabalhadores no setor da Construção Civil em Portugal”, lê-se na nota enviada ao jornal É@GORA.
- Polivalente de Construção Civil – Faro
- Serventes de Construção Civil
- Técnico/a de Condução de Obra (PT)
- Técnico/a de Eletricidade – Porto
- Procurement Technician
- Técnico/a de Procurement
- Técnico/a Engenharia e Planeamento (PT)
- Motorista de Pesados
- Técnico/a de Condução de Obra
- Oficial Eletricista
- Técnico/a Orçamentista Construção Civil
- Engenheiro Manutenção
- Mecânico (M/F)
- Engenheiro/a do Ambiente
- Auxiliar Eletricista
- Chefe Equipa de Construção Civil
- Jardineiro/a
- Montadores de Condutas
- Gestor/a de Projetos Imobiliários
- Técnico/a Superior de Segurança no Trabalho
- Preparador/a de Obra
- Tratoristas / Manobradores de Máquinas (M/F) – Nível Nacional
- Administrativo de Obra
- Medidor Orçamentista
Remuneração
A combinar
Benefícios para funcionários
Vale transporte ou Rota
Vale Alimentação ou Refeição no local
Plano de Saúde
Outro tipos de benefícios ou bonificação como: Seguro de vida, vale combustível, Auxilio creche e Plano Odontológico, será informado na entrevista caso a empresa ofereça esse tipo de benefícios
Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.
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O atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.
Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:
➤ Cadastre seu currículo e o mais importante colocar o título no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.