Primeiramente verifique as informações de como proceder para candidatar-se. Também é muito importante ler toda a descrição da vaga. Algumas vagas podem conter o e-mail, endereço, telefone, Whatsapp ou pedir enviar currículo pelo site. Enfim siga o procedimento correto.
Conhecimentos e Habilidades em:
Verificar se os materiais descritos nas Ordens estão no estoque;
Retirar material com antecedência do estoque verificando se o planejado é igual ao real;
Coordenar logística para a montagem da área de vivencia;
Fazer interface com as demais gerenciais de apoio (SG/TT/ARM/OPM);
Dar apoio logístico para equipe de área remota (transporte, alimentação, alojamento);
Acompanhar a execução do cronograma das paradas de equipamentos e sistemas e alimenta curva S;
Realizar BDM, boletim diário de manutenção;
Revisar Ordens de origem de RTI e serviços táticos;
Elaborar cronograma para atividades de emergência;
Incluir material em Ordens durante a execução;
Reprogramar de RT caso postergação de paradas;
Receber de matérias para aplicação imediata feita pela célula de pequenas compras;
Delinear para serviços tático prevendo itens de segurança;
Confirmar a programação diária;
Participar da reunião da simultaneidade;
Dar apoio técnico aos delineadores especializado;
Conhecimentos e Habilidades em:
Organizar e controlar documentos de SMS vinculados aos colaboradores (ASO, FICHA DE EPI, ORDEM DE SERVIÇO);
Acompanhar os recebimentos de atestados e encaminhamento para o RH da sede, Preposto, Gerente de contrato e assistente ADM;
Encaminhar colaboradores para os exames de RAT após afastamento e demais tipos de exames seguindo regras da NR-7;
Realizar treinamentos e DSS; Desenvolver ações educativas na área de Saúde e Segurança no Trabalho;
Investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle e comunicação imediata para o RH e SMS da sede;
Realizar e acompanhar auditorias internas e externas;
Realizar a gestão dos cursos necessários às atividades dos colaboradores; Informar a empresa, sobre os riscos existentes no ambiente
de trabalho, bem como orientá-lo sobre as medidas de eliminação e neutralização; Informar os trabalhadores sobre os riscos da sua
atividade, bem como as medidas de eliminação e neutralização;
Analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou seu controle;
Remuneração
A combinar
Benefícios para funcionários
Vale transporte ou Rota
Vale Alimentação ou Refeição no local
Plano de Saúde
Outro tipos de benefícios ou bonificação como: Seguro de vida, vale combustível, Auxilio creche e Plano Odontológico, será informado na entrevista caso a empresa ofereça esse tipo de benefícios
Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.
[better-ads type=”banner” banner=”15792″ campaign=”none” count=”2″ columns=”1″ orderby=”rand” order=”ASC” align=”center” show-caption=”1″][/better-ads]
O atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.
Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:
➤ elite.vagas1@gmail.com e o mais importante colocar o título no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.