Primeiramente verifique as informações de como proceder para candidatar-se. Também é muito importante ler toda a descrição da vaga. Algumas vagas podem conter o e-mail, endereço, telefone, Whatsapp ou pedir enviar currículo pelo site. Enfim siga o procedimento correto. CALOI
Técnico (a) de Segurança do Trabalho
• Identificar e avaliar perigos e riscos associados às diversas atividades da empresa e, quando aplicável, propor melhorias;
• Fazer cumprir as normas e regulamentos voltados à Segurança do Trabalho;
• Realizar treinamentos teórico e prático de segurança industrial, incluindo diálogos de segurança, visando manter os trabalhadores informados e treinados sobre os riscos, normas e procedimentos aplicáveis;
• Participar da integração de novos funcionários e visitantes, ministrando palestras e treinamento sobre segurança do trabalho;
• Investigar acidentes de trabalho, levantando dados sobre as ocorrências, para auxiliar na identificação de suas causas, proposição de ações necessárias, realizando o registro Relatório de Investigação de Acidentes de Trabalho e o respectivo acompanhamento dos Planos de Ação;
Estagiário(a) de Engenharia
Cursando nível Superior em Engenharia de Produção, Mecânica ou Mecatrônica;
Leitura e Interpretação de Desenho Técnico Mecânico.
– Conhecimento no uso de Software em Modelagem 3D para Montagem e Detalhamento de Peças (Software Solid Works e afins);
– Conhecimento no uso de Software Auto Cad para em elaboração de Layouts em planta baixa
– Conhecimento e experiência de aplicação da Metodologia Lean Manufacturing, ferramentas da Qualidade (FEMEA, MASP, PDCA e afins) no seguimento industrial;
– Conhecimento técnico em Sistemas de Automação industrial, Processo de Soldagem MIG/MAG, Processo de Estamparia e Usinagem.
Remuneração
A combinar
Benefícios para funcionários CALOI
Vale transporte ou Rota
Vale Alimentação ou Refeição no local
Plano de Saúde
Outro tipos de benefícios ou bonificação como: Seguro de vida, vale combustível, Auxilio creche e Plano Odontológico, será informado na entrevista caso a empresa ofereça esse tipo de benefícios
Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.
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O atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.
Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:
➤ Cadastre seu currículo e o mais importante colocar o título no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.