O Empregos e Concursos é um portal online que visa facilitar o processo de busca por empregos e concursos públicos. Ele atua como um intermediário entre empregadores e candidatos a emprego, fornecendo uma plataforma onde as empresas podem anunciar suas vagas e os profissionais podem procurar oportunidades adequadas às suas habilidades e experiências.
À medida que a busca por emprego se torna cada vez mais competitiva, é essencial aproveitar ao máximo os recursos disponíveis para encontrar oportunidades que correspondam às suas habilidades e interesses. O portal Empregos e Concursos é uma plataforma online que oferece uma ampla gama de vagas de emprego em diferentes setores.
O Empregos e Concursos abrange uma ampla gama de setores e cargos, desde oportunidades em empresas privadas até concursos públicos. Seja você um profissional em busca de emprego em áreas como administração, tecnologia, saúde, educação ou segurança pública, o portal oferece uma variedade de opções para explorar.
Atendente de Hospedagem – ibis Styles
- Atender ao telefone de forma rápida e cortês.
- Atender os hóspedes no bar do hotel.
- Efetuar reservas solicitadas, consultando o sistema quanto à disponibilidade e informando ao cliente todos os dados, tais como: valor da diária, tipo de apartamento, horários, etc.
- Encerrar a conta, conferindo com o cliente o correto lançamento das despesas, apresentando /enviando a nota fiscal, providenciando correções e esclarecendo eventuais dúvidas, quando necessário.
- Verificar e organizar os documentos, após check out, para envio da Fatura com a Nota Fiscal ao cliente.
- Zelar pela guarda de todo o recebimento (dinheiro, cheques e cartões de crédito).Efetuar o controle e o fechamento do caixa, realizando seu registro conforme normas do autocontrole, executando correções caso necessário, guardando, em cofre, todo o recebimento (dinheiro e cartões de crédito).
- Manter o controle do fundo fixo, conforme normas de autocontrole.
- Imprimir e justificar estornos que sejam realizados durante seu turno de trabalho, conforme normas do autocontrole. Analisar discrepâncias entre reservas e apartamentos ocupados e vagos.
- Conferir armário do Contrato 15 Minutos, verificando os itens da governança e manutenção para os casos de emergência e acionamentos.
- Manter atualizado o cadastro do hóspede e o loog book da área.
- Seguir as orientações dos gestores quanto à coleta seletiva e ao consumo de água, energia e produtos de limpeza, no sentido de atender aos objetivos ambientais.
- Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área/hotel.
Remuneração
A combinar
Benefícios para funcionários
Vale transporte ou Rota
Vale Alimentação ou Refeição no local
Plano de Saúde
Outro tipos de benefícios ou bonificação como: Seguro de vida, vale combustível, Auxilio creche e Plano Odontológico, será informado na entrevista caso a empresa ofereça esse tipo de benefícios
Enviar um currículo bem elaborado é um passo crucial no processo de busca por uma vaga de emprego. É através desse documento que você tem a oportunidade de apresentar suas qualificações, experiências e habilidades aos potenciais empregadores. Neste artigo, forneceremos um guia prático sobre como enviar seu currículo de forma eficaz, aumentando suas chances de se destacar entre os candidatos concorrentes.
Preparação antes do envio do currículo
- Pesquisa e adaptação: Antes de enviar seu currículo, é fundamental realizar uma pesquisa sobre a empresa e a vaga em questão. Isso permite que você adapte seu currículo de acordo com os requisitos e necessidades específicas da empresa, destacando as habilidades relevantes para a vaga.
- Elaboração do currículo: Certifique-se de que seu currículo esteja bem estruturado, claro e conciso. Inclua informações essenciais, como dados de contato, resumo profissional, histórico educacional e experiência de trabalho relevante. Utilize uma formatação consistente e um design profissional para tornar o currículo visualmente atraente.
- Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.
Enviando seu currículo
Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.
- Escolha do formato de envio: Verifique se a empresa possui alguma preferência quanto ao formato de envio do currículo, como PDF ou formato de documento do Word. Se nenhuma instrução for fornecida, opte pelo formato PDF, que é amplamente aceito e preserva a formatação original.
- Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.
- E-mail de apresentação: Ao enviar seu currículo por e-mail, é recomendável incluir uma breve mensagem de apresentação. Nesse e-mail, mencione a vaga para a qual está se candidatando, destaque suas principais qualificações e demonstre seu interesse na oportunidade. Utilize uma linguagem profissional e revisada para evitar erros gramaticais e ortográficos.
- Assunto do e-mail: O assunto do e-mail é uma parte crucial, pois é a primeira coisa que o recrutador verá. Utilize um assunto claro e direto, como “Candidatura para a vaga de [cargo desejado] – Seu Nome”. Isso ajudará a chamar a atenção do recrutador e garantir que seu e-mail seja identificado corretamente.
Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:
➤ Cadastre seu currículo e o mais importante colocar o título no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.
O atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.
⚠️AVISO IMPORTANTE: Nunca pague qualquer quantia para participar de um processo para que seja selecionado. Não compre nenhum curso, apostilas ou serviços que prometem participação na seleção ou contratação de uma vaga. E nunca insira dados bancários, cartões ou envie documentos por e-mail ou através de sites que não reconhecem. Não nos responsabilizamos por nenhum tipo de pagamento efetuado.