A Fábrica da Nansen está com mais de vinte oportunidades de empregos disponíveis para funções distintas, em Manaus. As vagas são para os cargos de Técnico Industrial I, Analista de Processos Jr, Gerente da Engenharia Industrial, Líder de Produção, Analista de Compras Jr, Auxiliar de Manutenção, Técnico de Manutenção, Auxiliar Técnico, Gerente de Produção, Supervisor de Processos, Coordenador de Recursos Humanos (RH), Especialista Tributário, Operador de Produção, Coordenador de TI, Líder de Almoxarifado, Jovem Aprendiz e Operador de Produção – Pessoa com Deficiência (PcD).
Os requisitos para as vagas são:
Operador de produção – Realizar atividades de montagens, testes, inspeções, embalagem de placas e medidores de energia; Apoiar em outras tarefas e atividades relacionadas à Produção, conforme necessário e designado pelo supervisor; Realizar Retrabalhos, desmontagens, desoldagens, troca de componentes; Realizar Montagem e Soldagem Manual, realizar seleção de componentes; Ajudar na contagem de materiais, reabastecer posto de trabalho com materiais;
Técnico Industrial I – Técnico completo em Eletrônica, Eletrotécnica, Automação Industrial ou áreas afins, Conhecimento em técnicas de análise de falhas e solução de problemas, Vivência com processos de montagem de placas (SMT e PTH) e produto final.
Analista de Processos Jr – Superior completo em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Produção ou áreas afins, Inglês intermediário, e Conhecimento de cronoanálise, balanceamento de processo, desenvolver instruções de trabalho, melhorias no processo, Kaizen, lean manufacturing.
Gerente da Engenharia Industrial – Superior completo em Engenharia Elétrica, Produção, Mecatrônica ou áreas afins, Inglês avançado e Experiência com liderança de equipes, Capacidade de resolução de problemas, solução de conflitos, negociação.
Líder de Produção – Superior completo em Engenharia de Produção, Elétrica ou áreas afins, Noções de Eletrônica, Documentação ISO 9000/14000 e Ferramentas Lean Manufacturing, e Ter disponibilidade para atuar em Turnos.
Analista de Compras Jr – Superior completo em Administração, Suprimentos, Logística ou áreas afins e Conhecimento no sistema TOTVS (Datasul) será um diferencial; Excel intermediário.
Auxiliar de Manutenção – Ensino Médio Completo ou Técnico em Eletrônica, Eletrotécnica ou afins, Conhecimento básico em ferramentas e equipamentos utilizados na manutenção (Desejável experiencia em pintura, montagem com drywall eucatex e similares, e experiência em manutenção predial, solda, NR 10 e NR 35).
Técnico de Manutenção – Formação técnica em áreas relacionadas como Mecânica, Elétrica, Eletrônica ou Automação Industrial, Experiência comprovada em manutenção industrial e predial, Inglês básico instrumental, Experiência com atividades de eletricidade, e Experiência com atividades Pneumática e hidráulica (Desejável experiência com atividades mecânicas e conhecimento de refrigeração).
Auxiliar Técnico – Técnico completo/estudando em Eletrônica, Eletrotécnica ou áreas afins. E, Experiência em reparo de placas eletrônicas de produtos (diagnóstico e reparo).
Gerente de Produção – Superior completo em Engenharia Elétrica, Produção ou áreas afins, Experiência na gestão de equipes dos processos da manufatura e Inglês avançado.
Supervisor de Processos – • Superior completo em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica ou afins, Experiência na gestão de equipes dos processos da manufatura e Inglês avançado.
Coordenador de Recursos Humanos (RH) – Superior completo em Psicologia ou Administração ou Gestão de RH ou áreas correlatas, Experiência nos subsistemas: R&S; T&D; Departamento pessoal e folha de pagamento, Amplo conhecimento em legislação trabalhista e relações sindicais e Inglês para conversação.
Especialista Tributário– Superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. E, Conhecimento no TOTVS – Datasul; Excel intermediário.
Coordenador de TI – Superior completo em Sistemas da Informação, Ciência da Computação, Redes ou áreas afins, Conhecimento sistema Totvs – Datasul; Desejável SAP R3 ou superior. E, Conhecimento em Configuração de hardware e software; Configurações de sistemas; Conceito de Sistema Integrado ERP (Desejável Inglês intermediário).
Líder de Almoxarifado – Superior completo em Logística, Administração ou áreas afins, Experiência em Indústria Eletrônica, Conhecimento em Movimentação de Materiais e Conhecimento no sistema TOTVS – Datasul será um diferencial.
Jovem Aprendiz – Ensino Médio Completo – acima de 18 anos (homens já com certificado de reservista), Informática Básica e Disponibilidade para atuar na Indústria.
Operador de Produção (PcD) – Laudo discriminando a Deficiência e Limitações, Ensino Médio completo, Cursos de TBO em Eletrônica, Leitura de Componentes. Informática básica, Conhecimento e experiência em Indústria do segmento Eletrônico e Disponibilidade de horário.
Outro benefício de usar nosso portal é a experiência de busca simplificada. Nosso sistema de filtragem avançado permite que você refine sua pesquisa com base em critérios específicos, como localização, setor de atuação, nível de experiência e muito mais. Isso significa que você não precisa perder tempo navegando por vagas que não são relevantes para você. Em vez disso, você pode se concentrar nas oportunidades que realmente correspondem aos seus interesses e objetivos de carreira.
Enviar um currículo bem elaborado é um passo crucial no processo de busca por uma vaga de emprego. É através desse documento que você tem a oportunidade de apresentar suas qualificações, experiências e habilidades aos potenciais empregadores. Neste artigo, forneceremos um guia prático sobre como enviar seu currículo de forma eficaz, aumentando suas chances de se destacar entre os candidatos concorrentes.
Preparação antes do envio do currículo
Pesquisa e adaptação: Antes de enviar seu currículo, é fundamental realizar uma pesquisa sobre a empresa e a vaga em questão. Isso permite que você adapte seu currículo de acordo com os requisitos e necessidades específicas da empresa, destacando as habilidades relevantes para a vaga.
Elaboração do currículo: Certifique-se de que seu currículo esteja bem estruturado, claro e conciso. Inclua informações essenciais, como dados de contato, resumo profissional, histórico educacional e experiência de trabalho relevante. Utilize uma formatação consistente e um design profissional para tornar o currículo visualmente atraente.
Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.
Enviando seu currículo
Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.
Escolha do formato de envio: Verifique se a empresa possui alguma preferência quanto ao formato de envio do currículo, como PDF ou formato de documento do Word. Se nenhuma instrução for fornecida, opte pelo formato PDF, que é amplamente aceito e preserva a formatação original.
Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.
E-mail de apresentação: Ao enviar seu currículo por e-mail, é recomendável incluir uma breve mensagem de apresentação. Nesse e-mail, mencione a vaga para a qual está se candidatando, destaque suas principais qualificações e demonstre seu interesse na oportunidade. Utilize uma linguagem profissional e revisada para evitar erros gramaticais e ortográficos.
Assunto do e-mail: O assunto do e-mail é uma parte crucial, pois é a primeira coisa que o recrutador verá. Utilize um assunto claro e direto, como “Candidatura para a vaga de [cargo desejado] – Seu Nome”. Isso ajudará a chamar a atenção do recrutador e garantir que seu e-mail seja identificado corretamente.
Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:
Cadastre seu currículo e o mais importante colocar o título no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.
Além das etapas mencionadas acima, nosso portal de vagas de empregos oferece recursos adicionais para ajudá-lo em sua busca por emprego. Você pode aproveitar esses recursos para aumentar suas chances de sucesso:
Perfil completo: Certifique-se de preencher todas as informações do seu perfil, incluindo sua experiência profissional, habilidades e educação. Isso ajudará as empresas a encontrar você e considerar sua candidatura.
Recomendações: Se você tiver trabalhado com pessoas que podem fornecer recomendações positivas sobre seu trabalho, peça a elas para escreverem uma recomendação em seu perfil. Isso pode ser um diferencial na hora de concorrer a uma vaga.
Networking: Nosso portal também oferece recursos de networking, onde você pode se conectar com profissionais de sua área e expandir sua rede de contatos. Essas conexões podem levar a oportunidades de emprego ou fornecer insights valiosos sobre o mercado de trabalho.
Conteúdo educativo: Fique atento ao conteúdo educativo disponibilizado em nosso portal. Temos artigos, vídeos e webinars sobre diversos tópicos relacionados a carreira e desenvolvimento profissional. Esses recursos podem ajudá-lo a aprimorar suas habilidades e se destacar no mercado de trabalho.
Encontrar o emprego dos seus sonhos nunca foi tão fácil. Com nosso portal de vagas de empregos, você terá acesso a uma ampla variedade de oportunidades, recursos adicionais e uma experiência de busca simplificada. Não perca mais tempo, crie sua conta e comece a procurar o emprego que irá impulsionar sua carreira.
Além de oferecer uma vasta seleção de vagas, nosso portal também fornece recursos adicionais para ajudá-lo a se destacar na busca por empregos. Temos uma seção de dicas e conselhos, onde especialistas compartilham insights valiosos sobre como melhorar seu currículo, se preparar para entrevistas e se destacar no mercado de trabalho. Também oferecemos a opção de criar um perfil profissional detalhado, para que os recrutadores possam conhecer melhor suas habilidades e experiências.