Portugal está enfrentando um desafio peculiar em sua economia atualmente: há mais de 60 mil vagas de emprego disponíveis em todo o país que simplesmente não conseguem ser preenchidas. Essa situação, que pode ser considerada paradoxal em tempos de alto desemprego, levanta questões sobre os desafios enfrentados pelos empregadores portugueses e a busca por mão de obra qualificada.
Essa escassez de mão de obra qualificada tem levado empresas portuguesas a buscar soluções, como a contratação de profissionais estrangeiros. Nesse contexto, os brasileiros têm despertado interesse especial, sendo vistos como uma opção valiosa para preencher essas vagas de emprego em aberto. Essa tendência é reforçada por notícias recentes que confirmam o interesse de Portugal pela mão de obra brasileira.
Diante dessa realidade, muitas empresas portuguesas estão buscando alternativas para preencher essas vagas de emprego em aberto. Uma tendência que vem ganhando destaque é a contratação de profissionais estrangeiros, especialmente brasileiros, que possuem uma reputação de habilidades técnicas e conhecimento especializado.
Motivo da falta de mão de obra
O país tem vagas sobrando por vários motivos, entre eles, a emigração para outros países europeus em busca de melhores salários, envelhecimento da população em idade ativa e pagamento de subsídios. Estes são os fatores apontados para a falta de interesse nas vagas que estão abertas.
O Instituto Nacional de Estatística (INE) informou que a taxa de empregos vagos subiu de 0,78% para 0,99% no segundo trimestre. E o índice de desemprego está em 6,1%, número abaixo dos registrados antes da explosão da pandemia.
Porém, há mais de 300 mil desempregados inscritos nos centros de emprego. Ao que tudo indica, são portugueses que não têm interesse pelas vagas que estão sobrando.
Listamos algumas vagas Abertas em Portugal para Você cadastrar seu currículo:
- Assistente de Loja
- Comandante
- Açougueiro
- Gerente de lanchonete
- Atendente de lanchonete
- Empregada doméstica
- Assistente de vendas
- Assistente de escritório
- Assistente de operações
- Balconista de hotel
- Serviços de construções
- Cozinheiro
- Assistente de manutenção
- Operador de empilhadeira
- Líder de loja
- Contabilidade
- Operador de caixa
- Assistente de Lavanderia
- Operador de Fast food
- Auxiliar de limpeza
- Auxiliar de Manutenção
- Operário
- Zelador de cemitério
- Pedreiro
- Carpinteiro
- Pintor
- Encanador
- Jardineiro
- Mecanico de maquina marítimas
- Operador de tratamentos de aguas
- Segurança
- Tecnico de computadores
- Especialista em telecomunicações
- Auxiliar de biblioteca
- Assistente administrativo
- Operador de veículos motorizados
- Supervisor de carpinteiro
- Barista
- Caixa central
- Inspetor de alimentos
- Estagiário de mecânica
- Assistente de ferramentas e peças
- Cuidador de animais
- Cuidador de crianças
- Auxiliar de recreação
- Assistente de marketing
- Especialista TI
- Operador de trator
- Engenheiro geral
- Soldador
- Eletricista
- Operário produção
Outro tipos de benefícios ou bonificação como: Seguro de vida, vale combustível, Auxilio creche e Plano Odontológico, será informado na entrevista caso a empresa ofereça esse tipo de benefícios
Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.
[better-ads type=”banner” banner=”15792″ campaign=”none” count=”2″ columns=”1″ orderby=”rand” order=”ASC” align=”center” show-caption=”1″][/better-ads]
O atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.
Os interessados deverão encaminhar Através do site abaixo:
➤ Cadastre seu currículo e o mais importante colocar o título no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.