O Empregos e Concursos é um portal online que visa facilitar o processo de busca por empregos e concursos públicos. Ele atua como um intermediário entre empregadores e candidatos a emprego, fornecendo uma plataforma onde as empresas podem anunciar suas vagas e os profissionais podem procurar oportunidades adequadas às suas habilidades e experiências.
À medida que a busca por emprego se torna cada vez mais competitiva, é essencial aproveitar ao máximo os recursos disponíveis para encontrar oportunidades que correspondam às suas habilidades e interesses. O portal Empregos e Concursos é uma plataforma online que oferece uma ampla gama de vagas de emprego em diferentes setores.
O Empregos e Concursos abrange uma ampla gama de setores e cargos, desde oportunidades em empresas privadas até concursos públicos. Seja você um profissional em busca de emprego em áreas como administração, tecnologia, saúde, educação ou segurança pública, o portal oferece uma variedade de opções para explorar.
Líder de produção
- Ensino Médio / Técnico Produção;
- Foco em resultado;
- Negociação;
- Manejo de Conflitos;
- Visão de Negócio;
- Pró atividade;
- Comprometimento;
- Tomada de decisão;
- Planejamento e organização;
- Gestão de KPIs;
- Gestão de Pessoas;
- Experiência mínima de 4 anos em gestão/liderança de produção de preferência do segmento de plásticos (extrusão) ou reciclagem.
Mecânico
- Técnico Mecânico;
- Pró atividade;
- Comprometimento;
- Trabalho em equipe;
- Comunicação interpessoal;
- Planejamento e organização;
- Conhecimento de sistemas de refrigeração CHILLER/Torre de Resfriamento/Circuitos Pneumáticos/Redutores;
- Experiência mínima de 5 anos em atividade similar em chão de fábrica.
Líder de manutenção
- Formação em Engenharia Elétrica ou Mecânica;
- Foco em resultado;
- Negociação;
- Manejo de Conflitos;
- Visão de Negócio;
- Pró atividade;
- Comprometimento;
- Tomada de decisão;
- Planejamento e organização;
- Gestão de KPIs;
- Gestão de Pessoas;
- Experiência mínima de 4 anos em gestão/liderança de manutenção;
- Experiência em Extrusão.
Operador de torno
- Ensino médio/Técnico completo
- Cursos técnicos na área de usinagem ou mecânica com certificado, Curso CNC. Habilidade na operação de máquinas e ferramentas CNC em ler e interpretar documentos e desenhos mecânicos. Experiência em Máquinas Industriais.
Operador de empilhadeira
- Segundo Grau Completo
- Experiência comprovada em carteira
- Curso de NR 12- Certificado atualizado
- Disponibilidade para trabalhar por escalas.
Tec em eletroeletrônico
- Formação: Técnico em Elétrica ou Técnico em Eletrônica
- Com experiência
- Diferencial: Conhecimento em Extrusora
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Auxiliar de produção
- Ensino Médio Completo
- Com/Sem experiência
- Apresentar certificado de Reservista (homens)
- Vacinação da Covid em dias
- Documentação Completa e Atualizada.
Operador de extrusora balão
- Experiência em filmes técnicos para laminação/conversão, filmes para indústria alimentícia, termo contráteis e filmes com escala de tratamentos.
- Preferencialmente que tenham trabalhados com máquina Carnevalli de 3 camadas, dosadores Doteco e corretor de espessura Design.
- Salário e benefícios compatíveis com a função.
- Horário: escala 12×36.
Remuneração
A combinar
Benefícios para funcionários
Vale transporte ou Rota
Vale Alimentação ou Refeição no local
Plano de Saúde
Outro tipos de benefícios ou bonificação como: Seguro de vida, vale combustível, Auxilio creche e Plano Odontológico, será informado na entrevista caso a empresa ofereça esse tipo de benefícios
Enviar um currículo bem elaborado é um passo crucial no processo de busca por uma vaga de emprego. É através desse documento que você tem a oportunidade de apresentar suas qualificações, experiências e habilidades aos potenciais empregadores. Neste artigo, forneceremos um guia prático sobre como enviar seu currículo de forma eficaz, aumentando suas chances de se destacar entre os candidatos concorrentes.
Preparação antes do envio do currículo
- Pesquisa e adaptação: Antes de enviar seu currículo, é fundamental realizar uma pesquisa sobre a empresa e a vaga em questão. Isso permite que você adapte seu currículo de acordo com os requisitos e necessidades específicas da empresa, destacando as habilidades relevantes para a vaga.
- Elaboração do currículo: Certifique-se de que seu currículo esteja bem estruturado, claro e conciso. Inclua informações essenciais, como dados de contato, resumo profissional, histórico educacional e experiência de trabalho relevante. Utilize uma formatação consistente e um design profissional para tornar o currículo visualmente atraente.
- Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.
Enviando seu currículo
Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.
[better-ads type=”banner” banner=”19424″ campaign=”none” count=”2″ columns=”1″ orderby=”rand” order=”ASC” align=”center” show-caption=”1″][/better-ads]- Escolha do formato de envio: Verifique se a empresa possui alguma preferência quanto ao formato de envio do currículo, como PDF ou formato de documento do Word. Se nenhuma instrução for fornecida, opte pelo formato PDF, que é amplamente aceito e preserva a formatação original.
- Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.
- E-mail de apresentação: Ao enviar seu currículo por e-mail, é recomendável incluir uma breve mensagem de apresentação. Nesse e-mail, mencione a vaga para a qual está se candidatando, destaque suas principais qualificações e demonstre seu interesse na oportunidade. Utilize uma linguagem profissional e revisada para evitar erros gramaticais e ortográficos.
- Assunto do e-mail: O assunto do e-mail é uma parte crucial, pois é a primeira coisa que o recrutador verá. Utilize um assunto claro e direto, como “Candidatura para a vaga de [cargo desejado] – Seu Nome”. Isso ajudará a chamar a atenção do recrutador e garantir que seu e-mail seja identificado corretamente.
Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:
[better-ads type=”banner” banner=”45071″ campaign=”none” count=”2″ columns=”1″ orderby=”rand” order=”ASC” align=”center” show-caption=”1″][/better-ads]➤ Cadastre seu currículo e o mais importante colocar o título no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.
O atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.