A Havan é uma das maiores redes de lojas do Brasil, com mais de 100 lojas espalhadas por todo o país. A empresa oferece uma ampla variedade de produtos, incluindo móveis, eletrodomésticos, roupas e acessórios, entre outros. Se você está interessado em fazer parte da equipe da Havan, confira algumas informações sobre o processo de seleção da empresa.
- Repositor
- Auxiliar de serviços gerais
- Vendedor de Eletro
- Fiscal de Loja
- Conferente de estoque
- Zeladoria
- Líder de Loja
- Operador comercial/caixa
- Auxiliar de estoque
- Auxiliar de vendas
- Promotor Comercial
- Aprendiz
A Havan oferece oportunidades de carreira em diversas áreas, como vendas, atendimento ao cliente, administração, financeiro, marketing, entre outras. A empresa valoriza o desenvolvimento profissional de seus funcionários e oferece treinamentos e programas de capacitação para que eles possam crescer e se desenvolver dentro da empresa.
Remuneração
A combinar
Benefícios para funcionários
Vale transporte ou Rota
Vale Alimentação ou Refeição no local
Plano de Saúde
Outro tipos de benefícios ou bonificação como: Seguro de vida, vale combustível, Auxilio creche e Plano Odontológico, será informado na entrevista caso a empresa ofereça esse tipo de benefícios
Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.
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processo de seleção da Havan
O processo de seleção da Havan é composto por algumas etapas. Primeiramente, todos os currículos recebidos são avaliados pelo setor de recursos humanos da empresa. Aqueles que forem selecionados serão convocados para uma entrevista, que pode ser realizada de forma presencial ou online, dependendo da vaga e da localidade.
Na entrevista, o candidato terá a oportunidade de conhecer mais sobre a empresa e o cargo em questão, além de poder esclarecer dúvidas e apresentar suas qualificações e experiências profissionais. Os candidatos que forem aprovados na entrevista serão convocados para realizar alguns testes e dinâmicas de grupo, que visam avaliar as habilidades e competências dos candidatos.
Depois de todas as etapas do processo de seleção, os candidatos aprovados serão contratados pela empresa e passarão por um período de adaptação e treinamento.
Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:
➤ Cadastre seu Currículo e o mais importante colocar o título no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.