Caloi Norte SA Está Em Busca de Trabalhadores Que Não tem Experiência

Manaus

O Empregos e Concursos é um portal online que visa facilitar o processo de busca por empregos e concursos públicos. Ele atua como um intermediário entre empregadores e candidatos a emprego, fornecendo uma plataforma onde as empresas podem anunciar suas vagas e os profissionais podem procurar oportunidades adequadas às suas habilidades e experiências.

À medida que a busca por emprego se torna cada vez mais competitiva, é essencial aproveitar ao máximo os recursos disponíveis para encontrar oportunidades que correspondam às suas habilidades e interesses. O portal Empregos e Concursos é uma plataforma online que oferece uma ampla gama de vagas de emprego em diferentes setores.

O Empregos e Concursos abrange uma ampla gama de setores e cargos, desde oportunidades em empresas privadas até concursos públicos. Seja você um profissional em busca de emprego em áreas como administração, tecnologia, saúde, educação ou segurança pública, o portal oferece uma variedade de opções para explorar.

 

Analista de RH

Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins.

Desejável pós graduação em GP ou afins;

Inglês avançado e conhecimento em Lean Manufacturing.

Excell Avançado;

 

Produção

Ensino médio completo

Com Disponibilidade de horário

Com experiência

Estagiário de engenharia 

Cursando nível Superior em Engenharia de Produção, Mecânica ou Mecatrônica;
Leitura e Interpretação de Desenho Técnico Mecânico.

Diferencial:
– Conhecimento no uso de Software em Modelagem 3D para Montagem e Detalhamento de Peças (Software Solid Works e afins);
– Conhecimento no uso de Software Auto Cad para em elaboração de Layouts em planta baixa

Desejável:
– Conhecimento e experiência de aplicação da Metodologia Lean Manufacturing, ferramentas da Qualidade (FEMEA, MASP, PDCA e afins) no seguimento industrial;
– Conhecimento técnico em Sistemas de Automação industrial, Processo de Soldagem MIG/MAG, Processo de Estamparia e Usinagem.

Estagiário de engenharia  Química 

Cursando a partir do 4º período do Curso de Graduação em Química ou Engenharia Química;

Diferencial:
– Curso Técnico em química

Desejável:
– Conhecimento e experiência de aplicação da Metodologia Lean Manufacturing, 5S, ferramentas da Qualidade (FEMEA, MASP, PDCA e afins) no seguimento industrial;
– Inglês básico

 

Supervisor de engenharia 

– Exigência: Curso Superior Completo em Engenharia de Produção, Mecânica, Elétrica ou Mecatrônica;
– Exigência: Conhecimento e experiência na gestão de equipes
– Exigência: Conhecimento e experiência em processos produtivos do pólo 2 rodas e afins;
– Exigência: Conhecimento e experiência de aplicação das Ferramentas da Qualidade no seguimento industrial (FEMEA, MASP, PDCA e afins);
– Exigência: Inglês Intermediário à Avançado;
– Desejável: Conhecimento em Leitura e Interpretação de Desenho Técnico Mecânico;
– Desejável: Conhecimento e experiência de aplicação da Metodologia Lean Manufacturing no seguimento industrial;

 

Remuneração

A combinar

Benefícios para funcionários

Vale transporte ou Rota

Vale Alimentação ou Refeição no local

Plano de Saúde

Outro tipos de benefícios ou bonificação como: Seguro de vida, vale combustível, Auxilio creche e Plano Odontológico,  será informado na entrevista caso a empresa ofereça esse tipo de benefícios

Enviar um currículo bem elaborado é um passo crucial no processo de busca por uma vaga de emprego. É através desse documento que você tem a oportunidade de apresentar suas qualificações, experiências e habilidades aos potenciais empregadores. Neste artigo, forneceremos um guia prático sobre como enviar seu currículo de forma eficaz, aumentando suas chances de se destacar entre os candidatos concorrentes.

Preparação antes do envio do currículo

  1. Pesquisa e adaptação: Antes de enviar seu currículo, é fundamental realizar uma pesquisa sobre a empresa e a vaga em questão. Isso permite que você adapte seu currículo de acordo com os requisitos e necessidades específicas da empresa, destacando as habilidades relevantes para a vaga.
  2. Elaboração do currículo: Certifique-se de que seu currículo esteja bem estruturado, claro e conciso. Inclua informações essenciais, como dados de contato, resumo profissional, histórico educacional e experiência de trabalho relevante. Utilize uma formatação consistente e um design profissional para tornar o currículo visualmente atraente.
  3. Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.

 

 Enviando seu currículo

Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.

As vagas anunciadas neste site de emprego são de responsabilidade da empresa anunciante, não realizamos processo de seleção ou entrevista

  1. Escolha do formato de envio: Verifique se a empresa possui alguma preferência quanto ao formato de envio do currículo, como PDF ou formato de documento do Word. Se nenhuma instrução for fornecida, opte pelo formato PDF, que é amplamente aceito e preserva a formatação original.
  2. Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.
  3. E-mail de apresentação: Ao enviar seu currículo por e-mail, é recomendável incluir uma breve mensagem de apresentação. Nesse e-mail, mencione a vaga para a qual está se candidatando, destaque suas principais qualificações e demonstre seu interesse na oportunidade. Utilize uma linguagem profissional e revisada para evitar erros gramaticais e ortográficos.
  4. Assunto do e-mail: O assunto do e-mail é uma parte crucial, pois é a primeira coisa que o recrutador verá. Utilize um assunto claro e direto, como “Candidatura para a vaga de [cargo desejado] – Seu Nome”. Isso ajudará a chamar a atenção do recrutador e garantir que seu e-mail seja identificado corretamente.

 

Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:

➤  Cadastre seu currículo  e  o mais importante colocar o título  no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.

O atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.

 

AVISO IMPORTANTE: Nunca pague qualquer quantia para participar de um processo para que seja selecionado. Não compre nenhum curso, apostilas ou serviços que prometem participação na seleção ou contratação de uma vaga. E nunca insira dados bancários, cartões ou envie documentos por e-mail ou através de sites que não reconhecem. Não nos responsabilizamos por nenhum tipo de pagamento efetuado. 
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