BIC Gera mais de 970 Empregos Com Produção de 3,7 milhões Produtos Diariamente

A BIC Amazônia está comemorando 50 anos de operações no Polo Industrial de Manaus (PIM), onde produz uma linha de 3,7 milhões de produtos diariamente, totalizando cerca de 1,3 bilhão por ano. A fábrica emprega mais de 820 trabalhadores diretos e 150 terceirizados no Amazonas. É a única planta da multinacional que produz todas as categorias de seus produtos e se tornou a segunda maior da empresa no mundo, graças a investimentos de R$ 500 milhões nos últimos 10 anos. A operação é dedicada às melhores práticas de sustentabilidade ambiental, com processos de qualidade e valorização do capital humano.

Essa trajetória começou em 1973, no começo da fase industrial da Zona Franca de Manaus (ZFM), com 50 colaboradores. Em cinco décadas, mais de 5 mil pessoas passaram pela planta, que hoje soma uma área de 50 mil metros quadrados.

A empresa tornou-se uma referência deste segmento no PIM pela qualidade das suas operações industriais. A produção verticalizada da planta envolve toda uma cadeia de componentes de injeção plástica produzidos em Manaus. Dos insumos metálicos, 14 são importados da própria BIC e 11 são produzidos pela fábrica local.

Do montante aproximado de 1,3 bilhão de produtos por ano, mais de 20% de itens são exportados para os países da América do Sul, contribuindo para a balança comercial da ZFM, modelo de desenvolvimento concebido basicamente para atender ao mercado interno.

São resultados que explicam a baixa rotatividade de empregados, pois muitos já se aposentaram como funcionários da BIC. Há diversas campanhas para criar novas oportunidades para seus colaboradores. Um dos exemplos é o programa de educação Educa BIC, que começou em 2004, e tem auxiliado os colaboradores na conclusão do ensino médio, com curso supletivo dentro da fábrica.

A melhoria dos processos produtivos internos igualmente tem recebido forte adesão dos colaboradores como o programa BIC Up!, de estímulo a geração de inovações, incentivando os empregados a se envolverem em projetos colocados em prática no dia a dia da empresa.

A fábrica também implantou uma Escola de Líderes para formação de suas lideranças e aperfeiçoar as habilidades interpessoais, o que resulta em melhoria da qualificação profissional e ajuda a ampliar a capacitação dos recursos humanos.

Com idêntico objetivo foi formada parceria com uma escola técnica de Manaus, que oferece cursos de formação técnica para operadores da fábrica. Essa qualificação da mão de obra permite que, sempre que possível, a fábrica promova funcionários da sua própria equipe.

A segurança dos colaboradores da fábrica é uma preocupação constante, o que levou a unidade ultrapassar mais de 6 anos sem acidentes na produção da categoria de papelaria.

Empregos 

Se você está procurando uma empresa sólida e comprometida com o desenvolvimento de seus colaboradores, a BIC é o lugar certo para você. Com mais de 13 mil funcionários em todo o mundo, a empresa valoriza a diversidade e a inclusão, criando um ambiente de trabalho onde todos são respeitados e têm as mesmas oportunidades de desenvolvimento.

A BIC acredita que o sucesso da empresa está diretamente ligado ao sucesso de seus funcionários. Por isso, investe em treinamentos e programas de desenvolvimento para aprimorar as habilidades de seus colaboradores e proporcionar oportunidades de crescimento na carreira.

Além disso, a BIC é uma empresa que se preocupa com a sustentabilidade ambiental e social. Desenvolveu uma política ambiental abrangente, que visa reduzir o impacto de suas operações no meio ambiente, por meio da gestão de resíduos, da redução de emissões de CO2 e do uso sustentável dos recursos naturais. A BIC também está comprometida com a promoção da diversidade e inclusão em todas as suas operações, criando um ambiente de trabalho respeitoso e acolhedor para todas as pessoas.

Se você tem paixão por inovar, criar e desenvolver soluções, e está comprometido com a qualidade, a integridade e a responsabilidade, a BIC é o lugar certo para você. A empresa oferece oportunidades de trabalho em diversas áreas, como marketing, finanças, vendas, produção e pesquisa e desenvolvimento, entre outras.

Além disso, a BIC oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-refeição, vale-transporte, previdência privada, entre outros. A empresa também oferece um ambiente de trabalho saudável e seguro, com programas de qualidade de vida e segurança no trabalho.

Não perca a oportunidade de trabalhar em uma empresa líder em seu segmento, comprometida com a diversidade, a inclusão, a sustentabilidade ambiental e social, e com o desenvolvimento de seus colaboradores. Acesse o site da BIC e confira as vagas disponíveis. Seja parte da equipe BIC e contribua para construir um futuro melhor!

Investimento Social

Como parte de sua responsabilidade social empresarial, a fábrica mantém parceria com a Universidade do Estado do Amazonas (UEA) de cooperação técnica para a realização de ensaios laboratoriais de segurança de isqueiros dentro da UEA. Também realiza o Global Education Week, um programa promovido pela BIC Global todos os anos, em novembro, em apoio a democratização da educação.

A contribuição social se dá ainda com doações de materiais beneficiando as escolas do município de Itapiranga, por intermédio da Fundação da Amazônia e para o Instituto Enactus, que desenvolve empreendedorismo com pessoas de regiões periféricas e ribeirinhas.

Por meio de leis de incentivos, a BIC se envolve em diversas campanhas sociais. Somente em 2022, investiu cerca de R$ 2,3 milhões em ações para a comunidade. Em Manaus, os projetos apoiados foram: Novos Horizontes, da Aldeias Infantis SOS e o Programa de Desenvolvimento Integral de Crianças e Adolescentes Ribeirinha da Amazônia (Dicara) da Fundação Amazônia Sustentável, que beneficiou quase 2 mil pessoas.

A fábrica também desenvolve o Projeto de Inovação e Empreendedorismo, onde 3 mil alunos de escolas públicas do ensino médio participaram de oficinas remotas de empreendedorismo, inovação e funcionamento do mercado durante 6 meses. Os alunos do projeto, ao final das oficinas, apresentavam projetos para a sua comunidade e os melhores foram premiados com tablets e os professores foram capacitados dentro dessas temáticas das oficinas.