No atual cenário econômico, onde a busca por empregos está cada vez mais desafiadora e a qualificação profissional se torna uma necessidade premente, empresas que oferecem oportunidades de trabalho e capacitação são vistas como verdadeiros pilares na construção de uma sociedade mais próspera e igualitária. Nesse contexto, a Bemol, uma das empresas mais reconhecidas e sólidas do Norte do Brasil, desponta não apenas como um varejista de destaque, mas também como um agente ativo na promoção do desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores e comunidades circunvizinhas.
A Bemol, fundada em 1942, iniciou suas atividades como uma pequena loja em Manaus, capital do Amazonas. Desde então, cresceu exponencialmente, expandindo sua presença para diversas cidades da região Norte, consolidando-se como uma das maiores redes de varejo do país. Além de sua atuação comercial, a empresa tem como um de seus pilares o compromisso com a geração de empregos e o investimento na formação de seus colaboradores.
Uma das maneiras pelas quais a Bemol contribui para o crescimento profissional de seus funcionários é por meio de programas de capacitação e treinamento. A empresa oferece uma variedade de cursos e workshops, abrangendo desde habilidades técnicas específicas até competências comportamentais fundamentais para o sucesso no ambiente de trabalho. Esses cursos são ministrados por profissionais qualificados e estão disponíveis tanto para colaboradores iniciantes quanto para aqueles que buscam aprimorar suas habilidades ao longo de suas carreiras.
Recepcionista de CD
Ensino Médio Completo
Excelente relacionamento interpessoal
Habilidade para contornar conflitos
Raciocínio analítico para a tomada de decisão com o Foco do Cliente
Saber ouvir, ter empatia e cortesia ao falar ao telefone no Atendimento ao cliente.
Outras Vagas:
Analista de Controladoria
Aprendiz (Manaus)
Assessor de Vendas e Atendimento
Assistente de Contabilidade
Assistente de Controladoria
Assistente de E-commerce (Oriximiná-PA)
Assistente de Loja e Atendimento – Banco de Talentos (Manaus)
Assistente de Loja e Atendimento – PCD (Acre)
Assistente de Loja e Atendimento – PCD (Amazonas)
Assistente de Loja e Atendimento – PCD (Rondônia)
Assistente de Loja e Atendimento – PCD (Roraima)
Assistente de Loja e Atendimento (Manacapuru)
Assistente de Trade Marketing
Assistente De Vendas (Coari)
Assistente De Vendas Farma (Parintins)
Consultor (a) de Vendas Farma (Manaus)
Coordenador (a) de Recrutamento e Seleção
Farmacêutico(a) – Manaus
Médico(a) Examinador(a) do Trabalho
Operador (a) de Empilhadeira – CD Manaus
Técnico de Segurança do Trabalho
Além dos programas de capacitação interna, a Bemol também tem um compromisso sólido com a contratação e valorização de mão de obra local. Ao oferecer vagas de emprego em suas diversas unidades, a empresa não apenas contribui para a redução do desemprego na região, mas também proporciona oportunidades de crescimento profissional para os moradores locais. Com uma política de recrutamento transparente e inclusiva, a Bemol busca atrair talentos diversos, valorizando a pluralidade e a inclusão em seu ambiente de trabalho.
Outro ponto destacável é o investimento da Bemol em tecnologia e inovação, que se reflete não apenas em seus produtos e serviços, mas também na forma como a empresa capacita seus colaboradores. Cursos voltados para o desenvolvimento de habilidades digitais e o entendimento de novas tecnologias são frequentemente oferecidos, permitindo que os funcionários estejam sempre atualizados e preparados para os desafios do mercado contemporâneo.
Além disso, a Bemol também se destaca por sua atuação socialmente responsável, promovendo ações que visam o bem-estar das comunidades onde está inserida. Projetos voltados para a educação, saúde e sustentabilidade ambiental são constantemente desenvolvidos pela empresa, demonstrando seu compromisso não apenas com o lucro, mas também com o desenvolvimento humano e social.
Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:
[better-ads type=”banner” banner=”45071″ campaign=”none” count=”2″ columns=”1″ orderby=”rand” order=”ASC” align=”center” show-caption=”1″][/better-ads]➤ Cadastre seu currículo e o mais importante colocar o título no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.
O atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.
PERGUNTAS FREQUENTES
1. Não encontrei nenhuma vaga no meu perfil, posso me cadastrar mesmo assim?
R: Sim, você pode cadastrar fazer seu login como candidato e cadastrar o seu currículo em nosso banco de talentos.
2. Tem vaga para menor aprendiz e PCD?
R: Sim, na Bemol você é sempre bem-vindo. Pessoas com deficiência e jovens talentos podem participar do nosso programa de inclusão ao mercado de trabalho.
3. Posso deixar meu currículo pessoalmente?
R: Aceitamos currículos somente na plataforma do Trabalhe Conosco. Não aceitamos currículos em pontos físicos ou por e-mail.
4. Existe taxa de inscrição?
R: O cadastro em nosso banco de talentos é gratuito. Nenhuma taxa será cobrada.
5. Onde as vagas são divulgadas?
R: Divulgamos em nossas plataformas digitais, como: Facebook, Instagram e LinkedIn.
6. Como faço para saber o andamento do processo seletivo no qual me inscrevi?
R: Ao fazer o login nesta plataforma, você tem acesso a linha do tempo do seu processo, onde constam as informações de mensagens recebidas, provas realizadas e processos inscritos.
7. Como me comunico durante o processo seletivo com os recrutadores?
R: Priorizamos o e-mail como meio de comunicação para convocação dos candidatos, envio de provas e demais esclarecimentos.
A Alura, empresa de educação tecnológica, em colaboração com a Bemol, uma das principais redes de varejo do país, anuncia a abertura de mais de 60 mil vagas para o curso “Imersão Python: Do Excel à Análise de Dados”.
O curso gratuito ocorrerá de 25 a 29 de março e é direcionado tanto para iniciantes quanto para profissionais do setor financeiro que buscam aprimorar suas habilidades em análise de dados.
Curso Oferecidos Gratuitamente
Excel e Google Sheets
Consolide e amplie conhecimentos em análise exploratória com Excel e Google Sheets
Como usar Python
Aprenda, na prática, sobre manipulação de dados e criação de gráficos com bibliotecas Python
Análises avançadas
Comece a criar gráficos de velas com Matplotlib e evolua para gráficos interativos usando Plotly
Desafios práticos
Realize a análise de dados de uma base da Bolsa de Valores com desafios que vão te preparar para o mercado.
[better-ads type=”banner” banner=”22763″ campaign=”none” count=”2″ columns=”1″ orderby=”rand” order=”ASC” align=”center” show-caption=”1″][/better-ads]Inteligência Artificial
Tenha acesso a conteúdos extras sobre ChatGPT e IA aplicada à Análise de Dados
Você não precisa de conhecimento prévio para participar da Imersão Python: Do Excel à Análise de Dados. Mas recomendamos que você saiba o básico de Excel ou Google Sheets. Não há nenhuma restrição de idade. No entanto, caso você seja menor de idade, é importante que seus pais ou responsáveis estejam cientes da participação.
O certificado estará disponível para download do dia 08/04/2024 a 11/04/2024. Mas a emissão do certificado está condicionada à sua participação em todas as aulas. É imprescindível assistir às aulas pela plataforma (e não pelo Youtube) para confirmar a sua presença.
O período de 5 dias é considerado um mergulho inicial em Python e Análise de Dados. Você vai ver que é capaz de trabalhar nesse mercado e encarar os desafios. No entanto, é necessário mais tempo para ganhar fluência, entender o ecossistema e estar preparado para futuras entrevistas de emprego.
As inscrições estão abertas desde 04 de março e se encerrarão em 24 de março. Interessados em mergulhar no mundo da tecnologia e análise de dados podem se inscrever através deste link fornecido pela Alura.
Após se inscrever na Imersão, você receberá o Guia de Mergulho com tudo que você precisa saber sobre sua semana de estudos. As aulas acontecem dentro da plataforma Alura e os seus dados de acesso chegarão no próprio e-mail de confirmação de inscrição. Vale sempre conferir suas caixas de entrada, spam e até mesmo as caixas promocionais, ok?
[better-ads type=”banner” banner=”22763″ campaign=”none” count=”2″ columns=”1″ orderby=”rand” order=”ASC” align=”center” show-caption=”1″][/better-ads]Durante a semana de Imersão, as aulas são enviadas diariamente e ficam disponíveis para você assistir quantas vezes quiser. Mas, atenção: reserve um tempo do seu dia para acompanhar as aulas conforme são liberadas – para estudar com calma e colocar em prática os desafios propostos. Ao final do evento, elas são removidas.
O cronograma da imersão inclui cinco aulas focadas na análise de dados da B3, a bolsa de valores brasileira, e abordará habilidades práticas utilizando ferramentas como Google Sheets, ChatGPT, Google Colab e Python Pandas. Além disso, os alunos participarão de três lives interativas e, ao concluir o curso, receberão um certificado de participação.