Águas de Manaus Reabre Inscrições para Novas Vagas de Empregos

Manaus

O Empregos e Concursos é um portal online que visa facilitar o processo de busca por empregos e concursos públicos. Ele atua como um intermediário entre empregadores e candidatos a emprego, fornecendo uma plataforma onde as empresas podem anunciar suas vagas e os profissionais podem procurar oportunidades adequadas às suas habilidades e experiências.

À medida que a busca por emprego se torna cada vez mais competitiva, é essencial aproveitar ao máximo os recursos disponíveis para encontrar oportunidades que correspondam às suas habilidades e interesses. O portal Empregos e Concursos é uma plataforma online que oferece uma ampla gama de vagas de emprego em diferentes setores.

O Empregos e Concursos abrange uma ampla gama de setores e cargos, desde oportunidades em empresas privadas até concursos públicos. Seja você um profissional em busca de emprego em áreas como administração, tecnologia, saúde, educação ou segurança pública, o portal oferece uma variedade de opções para explorar.

 

Coordenador de Recursos Humanos

  • Coordenará a gestão da área de forma generalista com os subsistemas e atividades de recrutamento e seleção, DHO (T&D, avaliação de desempenho, administração dos planos e benefícios, programa de feedback, carreira e sucessão, clima organizacional) e relacionamento com as entidades de classe da organização (sindicatos, conselhos regionais, CIPA, associações);
  • Fará o monitoramento do cumprimento das normas e legislação trabalhista vigentes;
  • Desenvolverá e conduzirá projetos de inovação e estratégicos na área de gestão de pessoas de acordo com as diretrizes e metas da companhia;
  • Fará a gestão do orçamento e de fornecedores de serviços de sua área;
  • Será responsável pela elaboração e reportes dos relatórios e indicadores de performance da área ao líder imediato.
  • Necessário experiência generalista nos subsistemas de RH, sobretudo, rotinas de DHO;
  • Conhecimento intermediário em Excel para indicadores (Power BI será considerado diferencial) e em sistemas de gestão de RH;
  • Ensino superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
  • Pós-graduação/MBA em áreas correlatas;
  • Disponibilidade para atuar presencialmente em Manaus.

 

Agente de Saneamento

  • Ensino Médio Completo;
  • Desejável conhecimento básico em hidráulica e/ou alvenaria;
  • Será um diferencial ter CNH ativa (categoria B ou acima);
  • Perfil dinâmico, com bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.

 

Agente Comercial

  • Ensino Médio Completo;
  • Desejável conhecimento básico em hidráulica;
  • Será um diferencial ter CNH ativa (categoria B ou acima);
  • Perfil com olhar de dono, com bom relacionamento interpessoal, foco no cliente e em resultados.

 

Remuneração

A combinar

Benefícios para funcionários

Vale transporte ou Rota

Vale Alimentação ou Refeição no local

Plano de Saúde

Outro tipos de benefícios ou bonificação como: Seguro de vida, vale combustível, Auxilio creche e Plano Odontológico,  será informado na entrevista caso a empresa ofereça esse tipo de benefícios

 

 Enviando seu currículo

Antes de enviar Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais, veja se o mesmo atende as exigências da empresa contratante, referente ao Processo seletivo em aberto.

As vagas anunciadas neste site de emprego são de responsabilidade da empresa anunciante, não realizamos processo de seleção ou entrevista

  1. Escolha do formato de envio: Verifique se a empresa possui alguma preferência quanto ao formato de envio do currículo, como PDF ou formato de documento do Word. Se nenhuma instrução for fornecida, opte pelo formato PDF, que é amplamente aceito e preserva a formatação original.
  2. Acompanhamento das instruções: Leia atentamente as instruções fornecidas pela empresa em relação ao envio do currículo. Algumas empresas podem solicitar que você envie o currículo por e-mail, preencha um formulário online ou faça o upload em seu sistema de recrutamento. Certifique-se de seguir essas orientações para evitar que seu currículo seja descartado.
  3. E-mail de apresentação: Ao enviar seu currículo por e-mail, é recomendável incluir uma breve mensagem de apresentação. Nesse e-mail, mencione a vaga para a qual está se candidatando, destaque suas principais qualificações e demonstre seu interesse na oportunidade. Utilize uma linguagem profissional e revisada para evitar erros gramaticais e ortográficos.
  4. Assunto do e-mail: O assunto do e-mail é uma parte crucial, pois é a primeira coisa que o recrutador verá. Utilize um assunto claro e direto, como “Candidatura para a vaga de [cargo desejado] – Seu Nome”. Isso ajudará a chamar a atenção do recrutador e garantir que seu e-mail seja identificado corretamente.

 

Os interessados deverão encaminhar seu CV abaixo:

➤  Cadastre seu currículo   e  o mais importante colocar o título  no assunto do e-mail. Seus Dados pessoais, acadêmicos e profissionais serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato.

 

O atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.

AVISO IMPORTANTE: Nunca pague qualquer quantia para participar de um processo para que seja selecionado. Não compre nenhum curso, apostilas ou serviços que prometem participação na seleção ou contratação de uma vaga. E nunca insira dados bancários, cartões ou envie documentos por e-mail ou através de sites que não reconhecem. Não nos responsabilizamos por nenhum tipo de pagamento efetuado. 
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